花蓮大地震/富邦人壽宣佈提供「保戶傷亡慰問金」提供身故10萬元、加護病房5萬元

花蓮大地震/富邦人壽宣佈提供「保戶傷亡慰問金」提供身故10萬元、加護病房5萬元

臺灣3日上午發生規模7.2有感地震,爲協助保戶安度難關、重建家園,富邦人壽宣佈提供「保戶傷亡慰問金」,針對傷亡保戶提供身故10萬元、加護病房5萬元、一般住院1萬元之慰問金,善盡企業之力表達關懷。

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富邦人壽全臺服務據點均不受影響,並已於第一時間啓動「10大保戶服務應變措施」,包括今年3至7月之續期保費,給予受災保戶延繳6個月之方案,保單借款利息亦得寬延6個月繳息,如需辦理醫療險理賠之保戶,均以方便爲原則,務求以最快的速度提供立即服務,以及保單借款利息緩繳、免費保單補發、受災戶房屋貸款優惠還款計劃諮商等。

富邦人壽持續加強各地通報機制,隨時掌握災害資訊,提供保戶即時關懷與必要協助,如有需要可撥打24小時客服專線0809-000-550諮詢。

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財聯社4月3日訊(記者 張屹鵬)鈉電池產業在“從0到1”的過程中大踏步前進。國家知識產權局官網顯示,華爲技術有限公司於4月2日公佈一項名爲“鈉電池複合正極材料及其應用”的發明專利,申請公佈號爲CN117810379A,專利申請日爲2022年9月23日。

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該專利摘要稱:本申請實施例提供了一種鈉電池複合正極材料及其應用,該複合正極材料包括內核和包覆內核的包覆層,內核包括層狀鈉正極活性材料,包覆層材料的脫鈉電勢高於內核,包括通式Na。該複合正極材料的空氣穩定性好且比容量較高。

華爲對鈉電池領域佈局早已展開,且在華爲業務板塊中佔據重要位置。在今年年初華爲數字能源舉辦的2024站點能源十大趨勢發佈會上,華爲站點能源領域總裁李少龍在解讀該十大趨勢時提到,鈉電池等新材料的出現,進一步拓寬儲能應用場景。

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基於這一判斷,2022年4月,專注於新一代儲能體系鈉離子電池研發與生產的中科海鈉獲哈勃科技增資,而後者正是成立於2021年4月的華爲旗下投資平臺。在完成此次增資後,哈勃科技以持股13.3%,成爲中科海納第三大股東。

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不僅如此,據公開資料表明,2022年11月,華爲聯合中科院物理所聯合申請的新專利公佈,提供了一種碳基複合材料及其製備方法、二次電池和用電設備,以獲得高斜坡容量和首周庫侖效率的碳基複合材料,可利用低成本碳源前驅體爲原料製備該碳基複合材料,有效降低鈉離子電池成本。

如果說華爲對納電技術的投入目前主要聚焦於儲能領域,那麼,在新能源乘用車動力電池領域,鈉電池技術已從“軍備比拼”升級爲“量產競賽”。

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去年11月,比亞迪旗下弗迪電池就共同投資鈉電池項目與主營電動兩輪車、三輪車的淮海控股集團簽約,項目計劃總投資100億元。最新信息表明,淮海弗迪納電池項目計劃於今年完成15GWh產能的基本建設,力爭明年5月投產。“弗迪電池將加大對電動兩輪車領域的研發投入,將乘用車電池技術成果轉移至兩輪車。”弗迪電池表示。

除比亞迪外,去年12月,江淮釔爲首款鈉電池量產車正式下線,量產車型搭載的鈉離子圓柱電芯正是來自於深圳哈勃投資的中科海鈉,並採用江淮釔爲的蜂窩電池結構;同月,孚能科技配套的首款江鈴易至EV3(青春版)251km版本鈉電車型正式下線,電池能量密度在140-160Wh/kg之間,零下20℃放電容量保持率可達到91%以上。根據規劃,孚能科技將於2024年帶來第二代鈉離子電池,能量密度160-180Wh/kg;2026年,產品能量密度將進一步提升至180-200Wh/kg。

“鈉離子電池與鋰離子電池之間最大的差異在於鈉資源全球廣泛分佈,成本更低。”業內人士分析認爲,安全性高、環保、資源來源廣泛、成本低是鈉電池的優勢。“除了比鋰電池有優勢外,鈉電池較磷酸鐵鋰電池也有着更適應低溫環境、減少冬季續航衰減、更快充電速度等優勢。”

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美國2月CPI數據全線反彈

3月12日,美國勞工統計局公佈的數據顯示,美國2月消費者物價指數(CPI)同比增長3.2%,高於預期的3.1%,前值爲3.1%。美國2月CPI環比增長0.4%,符合預期,但高出前值0.3%。美國2月核心CPI同比增長3.8%,高於預期的3.7%,較前值3.9%進一步回落,仍爲2021年5月以來的最低水平。2月核心CPI環比增長0.4%,爲八個月最大升幅,高於預期的0.3%,與前值持平。

從細分項目來看,汽油和住房(包括租金)對CPI月度漲幅的貢獻超過60%,二手車、服裝、機動車保險和機票價格也有所上漲。本月晚些時候,美聯儲將舉行FOMC會議,並公佈最新的利率點陣圖,去年12月官員們預計今年將降息3次。(華爾街見聞)

|點評|美國2月CPI數據變動幅度不算太大,表明美國通脹仍具有韌性。具體來看,OPEC+減產行動使得國際原油價格止跌企穩,小幅回升。前期高通脹時期,美國大量居民希望投資房地產進行資產保值,推高了美國整體房價,現在房地產市場仍保持慣性上漲。並且,美國勞工局此前調整了CPI權重構成,房屋租金等分項的權重上行,共同導致美國2月CPI小幅走高。

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不過,美國食品、醫療等價格的漲幅已經開始回落,國際原油需求不振,後續很難出現大幅上漲。對於美聯儲來說,2月CPI數據顯示出的消息好壞參半,大概率不足以促使其轉向降息。

花旗報告看多中國房地產行業

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3月13日消息,花旗銀行發佈報告指出,中國房地產行業在經歷了三年的去槓桿週期後出現了改善跡象,行業的信用風險有望進一步降低至可承受水平。報告指出,當前投資者對中國地產股的敞口處於低位,這爲市場回升提供了有利條件,建議投資者在第三季度對中國地產股採取中性甚至看漲立場。

據中指數據,1—2月,百強房企拿地總額達到1577億元,同比大幅增長30.6%。房企投資熱情似乎有所恢復。同時,核心城市土地溢價率有所上升。比如,合肥三宗宅地出讓,最高溢價達到了54%,甚至還拍出了歷史單價地王。杭州新年的首場土拍,7宗地塊平均溢價率也達到了19.1%。(綜合華爾街見聞)

|點評|萬科事件的平穩落地,對地產業來說無疑是一個振奮人心的消息。萬科全額還債的背後是各大金融機構的一次表態,面對風險時對房企的鼎力支持便是答案。花旗銀行對中國房地產行業的改觀,也證明了這一表態確實起到了支撐市場的作用。

當然,促使花旗看多地產股的主要因素,還是在於估值足夠便宜這點。像萬科、保利這樣的大型房企,股價已經顯著低於每股淨資產了,低估情況應當是比較嚴重的。只要給予行業充足的時間,在優質房企身上實現“撿菸蒂”式的投資或許不是難事。

榮耀擬投入100億用於AI研發

3月13日,在榮耀筆記本AI PC技術溝通會上,榮耀終端有限公司產品線總裁方飛表示,榮耀已持續投入100億元AI研發費用,完成2000+AI專利,未來PC創新將圍繞AI進行。

方飛介紹,榮耀筆記本把AI技術與用戶體驗融合,用AI賦能智能硬件、人機交互和多端生態來重構PC行業。比如,通過AI網絡調度優先業務加速,帶來更低的網絡時延;在PC交互上實現全局收藏、文檔總結、搜索材料、文章撰寫等輔助創作能力;基於意圖理解的智慧推薦、會議紀要、Magic Text等AI輔助能力。(科創板日報)

|點評|自ChatGPT風靡全球以來,無論是交互大模型還是多模態AI,都是AI應用範圍不斷擴散的一個表現。其實像語音識別、圖片轉文字等功能,雖然很多用戶已經早早上手體驗,但也算是AI的一部分。榮耀對於AI如此巨大的投入,也是在嘗試着將AI放置在更多的場景下,利用AI技術來進一步提高用戶體驗感。

至於PC端,則是可以更好地通過智能硬件、人機交互和多端生態的創新,來重構近幾年已經稍顯疲態的PC行業。像是AI網絡調度、全局收藏、文檔總結等功能,都可以極大地提高用戶的工作效率和產品便捷性。當然,榮耀的這一戰略不僅有助於其在競爭激烈的PC市場中獲得優勢,也爲整個行業的智能化發展進行了嘗試。

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BOSS直聘四季度營收上漲46%

3月13日消息,BOSS直聘發佈了2023年第四季度及全年財報。財報顯示,第四季度,BOSS直聘實現營收15.80億元,同比上漲46.0%;淨利潤錄得3.31億元,較上年同期由虧轉盈。2023年全年,BOSS直聘實現營收59.52億元,同比上漲31.9%;取得淨利潤10.99億元,較2022年的1.07億元同比大幅上漲。截至2023年12月31日止的十二個月內,公司付費企業客戶數爲520萬,同比上漲44.4%。

2023年,BOSS直聘平均月活躍用戶(MAU)達到4230萬,同比上漲47.4%。公司已累計爲超過1.78億用戶提供服務,2023年全年有近15億人次的用戶在平臺上實現了雙向達成。(澎湃新聞)

|點評|就業環境整體回暖,大企業用工需求有所增加,以及開發下沉市場用戶,共同造就了BOSS直聘出色的業績表現。在宏觀經濟緩慢修復的大背景下,完成降本增效的大企業們對未來經營的預期觸底回升,提升了新崗位的招聘速度。用戶端旺盛的求職需求讓BOSS直聘的服務器不堪重負,屢次崩潰,BOSS直聘加大了服務器投入,導致淨利潤增速相對較慢。

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經過前期大量的宣傳、投流後,BOSS直聘在企業端和人才端都獲得了極高的知名度,構建起了自己的求職生態。現在,BOSS直聘在企業和人才兩端都開通了收費增值服務,業績提升的背後,也意味着小微企業和求職者在這方面的支出增加了。在這點上,BOSS直聘可以適當降低對小微企業和求職者的收費標準,讓人才招聘和求職的生態更友好一些。

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銀行聘直播實習生最高日入千元

3月12日消息,近期多家銀行開始招聘直播崗位,提供最高可達1000元的日薪給實習生,至於正式員工,如果符合銀行招聘要求是可以享受銀行正式崗位的福利和保障,甚至有的相關業務員工最高月薪可達四萬元。

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招聘廣告顯示,這些崗位不僅要求形象好氣質佳,具備良好的普通話和表達能力,還要求具備金融行業或財經領域的經驗,熟悉金融理財產品等。此外,部分銀行對主播的業績也有具體要求。(華爾街見聞)

|點評|銀行也在努力摘掉傳統行業的標籤。銀行一直都是作爲傳統的網點經營形象存在於大家的腦海中,此次招聘直播崗位,說明銀行業的數字化轉型正在加速,傳統金融機構正尋求通過新興的直播形式來吸引客戶和提升品牌影響力。

同時,這也預示着現在一些印象中的傳統行業在人才招聘和培養方面的新趨勢,即更加註重具備跨界能力和複合知識的人才。這類人才可以幫助一些傳統行業在現在智能化、數字化發展的大趨勢中更好地實現轉型。

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首隻規模超2000億元ETF誕生

3月13日消息,上交所最新數據顯示,截至週二,華泰柏瑞滬深300ETF總規模達到2002.76億元,正式突破兩千億元關口,成爲中國公募基金歷史上首隻規模超過2000億元的權益基金。2024年以來,該ETF規模駛入上升的“快車道”,1月26日正式突破1500億元關口,2月21日突破1800億元大關,而在此後不到1個月里正式站上2000億元整數關,再次刷新了非貨基金規模的歷史紀錄。

華泰柏瑞滬深300ETF成立於2012年5月4日,募集期間淨認購金額爲329.69億元,是國內首批跨市場ETF。目前,全市場共有5只ETF躋身千億元俱樂部,其中4只ETF均跟蹤滬深300指數。(澎湃新聞)

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|點評|被動跟蹤指數的ETF規模遠超主動管理型ETF,“國家隊”的介入固然起到了推波助瀾的作用,但投資者風險偏好降低以及對主動管理型基金信任程度有所下降也是重要因素。從去年年中開始,A股市場進入調整週期,投資者對於行業類基金的投資熱情回落。指數基金的投資組合中股票類型更豐富,基金經理個人主觀因素干擾少,投資指數ETF成爲投資者的新選擇。

指數基金的優點同樣也是這類產品的缺點,基本不會產生多少超額收益。然而,很多經過基金經理精心篩選後的股票組合,長期收益卻明顯低於指數。投資者在選擇指數ETF時,多少也帶了些無奈。

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年內9家A股上市公司鎖定退市

3月13日消息,據統計,2024年以來已有9家企業鎖定退市,重大違法退市、面值退市持續顯現威力,成爲企業被強制退市的主要指標,退市結構日趨多元。9家鎖定退市企業中,有3家觸及重大違法退市,6家連續二十個交易日的每日收盤價均低於1元觸及面值退市。

政策方此前表示,將設置更加嚴格的強制退市標準,做到應退盡退。同時,政策方將完善吸收合併等政策,進一步拓寬多元退出渠道,也鼓勵推動一些公司主動退市。在“應退盡退”的安排之下,退市企業數量或將再創新高。( 21世紀經濟報)

|點評|A股只進不出的情況在新的上市規則實施後已經得到了緩解,近三年A股的退市率相較過往提升明顯。隨着新股發行的放緩和退市制度的完善,市場資源能夠從“仙股”中釋放出來,重新分配到優質的企業中,對於市場的活躍度來說無疑是好事。

相較納斯達克、紐交所這類成熟的證券交易市場而言,A股當前的退市機制還是有些偏重盈利指標和麪值等硬性規定,缺少了一些自由裁量權。若能夠針對上市公司的“保殼”手段給予一定的自由裁量權,A股每年的退市數量還有提升空間。

週三兩市縮量調整滬指跌0.4%

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3月13日,市場全天震盪調整,三大指數均小幅下跌。盤面上,AI概念股盤中反彈,其中傳媒、遊戲股集體走強,算力方向衝高回落,信創概念股表現活躍,飛行汽車概念股走勢分化。下跌方面,保險股陷入調整,房地產、豬肉、農產品、證券等板塊跌幅居前。總體上個股跌多漲少,全市場超2900只個股下跌。滬深兩市成交額共計10548億,較上個交易日縮量906億。

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截至收盤,滬指報3043.83點,跌0.4%,成交額爲4425億元;深成指報9604.99點,跌0.27%,成交額爲6123億元;創指報1895.15點,跌0.57%,成交額爲2767億元。(財聯社)

|點評|週三兩市指數振幅增大,個股表現優於指數。受碧桂園債券利息未能按時支付的消息影響,地產、金融兩大權重板塊早盤迴落。臨近午盤,AI方向的炒作再起,TMT板塊走高。盤中轉融通業務即將暫停的消息傳出,市場情緒進一步回暖,中字頭板塊成爲指數翻紅的主力。臨近尾盤,AI方向的龍頭股高位跳水,日內熱點板塊衝高回落,指數再度轉綠。

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目前,熱點板塊切換速度較快,市場情緒起伏不定。各類消息層出不窮,哪一個會成爲炒作由頭具有較大不確定性,熱點板塊更多的是由內部籌碼的交換程度決定。

文中股市、期貨內容僅供參考

不構成投資建議

欄目主編|魏英傑| 主編|何夢飛

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上期所:推動綠電鋁、再生鉛納入交割體系 積極研發鑄造鋁合金期貨品種

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財聯社4月2日電,中國有色金屬工業協會第四屆理事會第六次會議暨第四屆常務理事會第七次會議日前召開,上海期貨交易所副總經理張銘發言時表示,上期所將推動綠電鋁、再生鉛納入交割體系,積極研發鑄造鋁合金期貨品種,加快鎢、鎂等優勢礦產期貨品種的研發,有序推進電池金屬和相關材料的期貨品種研發;豐富現有品種的國際化產品體系,推動交割倉庫的境外佈局;抓住全球鎳定價體系重構時機,探索並推動鎳期貨國際化方案。

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新青安政策受首購族青睞 去年第4季逾三成房貸戶受惠

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房市示意圖。記者朱曼寧/攝影

由於新青安政策房貸相當優惠,包括最高可貸一千萬元、寬限期最多五年與最高40年期的房貸期限,加上補貼後利率僅剩下1.775%,因此相當受到首購族的喜愛。據統計,去年第4季新青安的撥貸戶數約1.8萬件,對比聯徵中心去年第4季房貸樣本數5.4萬件來看,平均每3件房貸就有一戶是新青安。

信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示,央行3月下旬升息半碼,但爲了照顧年輕人,政府再度補貼升息的半碼幅度,更讓新青安房貸與一般房貸的利差拉大,更顯得新青安政策優惠,加上最多5年寬限期與40年期的房貸,更可降低短期內的利息支出,從統計核貸資料可發現,從去年9月開始核貸的數量與放款金額就開始增溫,顯見新青安有穩定市場信心的效果。

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統計顯示,從去年9月新青安的撥貸數量就達4,768戶,撥貸金額約340億元,隨後維持一路成長態勢,高峰落在今年1月份的6861戶,撥貸金額高達503億元,累計新青安房貸統計數字,上路七個月,2月底已有36,388戶使用新青安優惠房貸,撥貸金額達2640億元,平均每戶撥貸約725.6萬元。

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曾敬德指出,新青安是現在還能夠申請2%以下的房貸方案,有購屋意願的首購族應該優先使用,相對民銀房貸一族並無法享受到政府補貼的優惠,不過須留意利率補貼有期限,並非房貸期間都適用,不過若擔憂到期後利率問題,到時候也可以將寬限期、房貸利率等條件納入考量,試算轉貸後符不符合自身財務需求。

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阿里成立社區團購事業羣

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【阿里成立社區團購事業羣】近日,據多家媒體報道,阿里巴巴已於近期成立MMC事業羣,內部人士稱其爲“買買菜”,主要聚焦社區團購業務,並整合了零售通的社區團購業務和盒馬集市業務。一位阿里巴巴B系人士確認了這一消息。該人士表示,B系內部確已有員工調至河南。不過,阿里巴巴官方尚未對此消息進行迴應。(財聯社)

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海宏液壓獨董供職客戶關聯方 核心技術人員現身高校研究院發明人

海宏液壓獨董供職客戶關聯方 核心技術人員現身高校研究院發明人

《金證研》南方資本中心 柯西/作者 肖直 西洲 汀鷺 映蔚/風控

自1978年起,連續5年高考落榜的錢雲冰,最終選擇加入臨海精細化工廠。1987年,臨海精細化工廠進行承包改革,錢雲冰辭職前往廣東中山經商。十年後,錢雲冰回到臨海,投資成立了東昌工業(臨海)有限公司(以下簡稱“東昌工業”)。時過境遷,東昌工業旗下子公司浙江海宏液壓科技股份有限公司(以下簡稱“海宏液壓”),步伐已邁向資本市場。

而海宏液壓的背後問題也逐步顯現。此次上市,海宏液壓應收款佔營業收入的比例超六成,高於同行均值。此外,海宏液壓獨董徐兵在外兼職的企業中,或包括海宏液壓的客戶關聯方。

另一方面,海宏液壓的重要研發人員何賢劍,系海宏液壓的技術研究院三所所長,參與的專利申請數量位列第一,卻未被認定爲核心技術人員。研究發現,何賢劍及一名核心技術人員,現身高校研究院的專利發明人名單。

一、淨現比持續不足1,應收款佔營收比例超六成異於同行

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隨着經濟的快速發展,市場競爭的日益加劇,以信用爲基礎的銷售已經成爲企業擴大銷售量以及穩定客戶的不可或缺的手段。

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對於海宏液壓而言,其營收質量或難以保證。2020-2022年,海宏液壓營收淨利雖逐年上升,但增速放緩。從應收款項佔營收比例看,海宏液壓或賒銷高企。

1.1 2020-2022年,營收淨利逐年上升但增速放緩

據海宏液壓簽署日爲2023年12月1日的招股說明書(以下簡稱“招股書”),2020-2022年及2023年1-6月,海宏液壓營業收入分別爲4.09億元、5.42億元、5.49億元、3.32億元。2021-2022年,海宏液壓的營業收入同比增長率分別爲32.64%、1.29%。

同期,海宏液壓淨利潤分別爲0.73億元、1.02億元、1.22億元、0.67億元。2021-2022年,海宏液壓的淨利潤同比增長率分別爲40.03%、19.68%。

由此可見,近三年來,海宏液壓營收淨利均逐年上升,但增長率卻放緩。

1.2 2020-2022年淨現比不足1,2020年及2022年淨現比低於1

據招股書,2020-2022年及2023年1-6月,海宏液壓的經營活動產生的現金流量淨額分別爲0.65億元、1.34億元、0.59億元、0.55億元。同期,海宏液壓銷售商品、提供勞務收到的現金分別爲2.39億元、3.97億元、3.68億元、2.53億元。

經測算,2020-2022年,海宏液壓的淨現比分別爲0.89、1.32、0.48。同期,海宏液壓的收現比分別爲0.58、0.73、0.67。

也就是說,2020-2022年,海宏液壓的收現比均不足1。而2020年及2022年,海宏液壓的淨現亦不足1。

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不僅如此,海宏液壓或賒銷高企。

1.3 應收款佔營業收入的比例超六成,且高於同行業可比公司均值

據招股書,海宏液壓選取的可比公司分別爲江蘇恆立液壓股份有限公司(以下簡稱“恆立液壓”)、煙臺艾迪精密機械股份有限公司(以下簡稱“艾迪精密”)、邵陽維克液壓股份有限公司(以下簡稱“邵陽液壓”)。

2020-2022年各年末及2023年6月末,海宏液壓的應收票據分別爲1.01億元、0.86億元、0.76億元、1億元;應收賬款分別爲1.33億元、1.74億元、2.28億元、2.43億元;應收款項融資分別爲0.39億元、0.34億元、0.52億元、0.52億元。

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經測算,2020-2022年各年末,海宏液壓的應收票據、應收賬款、應收款項融資(以下簡稱“應收款”)合計分別爲2.73億元、2.94億元、3.56億元,佔當期營業收入的比例分別爲66.83%、54.24%、64.95%。

反觀同行。2020-2022年各年末,恆立液壓的應收款合計分別爲27.05億元、25.6億元、29.82元,佔其當期營業收入的比例分別爲34.43%、27.5%、36.38%。

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2020-2022年各年末,艾迪精密的應收款合計分別爲8.02億元、8.59億元、8.3億元,佔其當期營業收入的比例分別爲35.56%、31.99%、40.97%。

2020-2022年各年末,邵陽液壓的應收款合計分別爲2.38億元、2.82億元、2.63億元,佔其當期營業收入的比例分別爲70.56%、75.25%、87.33%。

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綜合上述分析,2020-2022年各年末,海宏液壓可比公司應收款佔當期營業收入的比例均值爲46.85%、44.91%、54.9%。

可見,2020-2022年各年末,海宏液壓應收款佔當期營業收入比例高於同行均值,或賒銷高企。

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1.4 2022年,海宏液壓3家同行業可比公司營業收入均出現負增長

反觀同行。經測算,2021年及2022年,恆立液壓的營業收入增加值爲14.54億元、-11.13億元;艾迪精密的營業收入增加值爲4.28億元、-6.59億元;邵陽液壓的營業收入增加值爲0.37億元、-0.74億元。

不難看出,2022年,海宏液壓的可比公司營業收入均出現負增長。

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至此不難發現,海宏液壓或通過賒銷撐起2022年業績,使其營業收入與行業趨勢相背離。

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總而言之,近年來,海宏液壓多年收現比、淨現比不足1。2022年,其同行業可比公司營業收入均現負增長,而海宏液壓營業收入增速雖放緩,但營收仍爲正增長。究其原因,其應收款佔營業收入比例高於同行均值,或由賒銷撐起業績。

二、客戶系競爭對手,獨董兼任該客戶之關聯方的獨董

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獨立董事應該成爲公衆股東利益的捍衛者。維護公衆利益,獨立董事需要獨立性和專業性。

此番上市,海宏液壓獨董徐兵兼職獨董的企業中,還包括客戶的關聯方,以及海宏液壓在細分領域的直接競爭對手。

2.1 徐兵系海宏液壓的獨立董事之一,截至2023年12月18日同時在濰柴動力處擔任獨董

據招股書,截至簽署日2023年12月1日,海宏液壓共有三名獨立董事,分別爲徐兵、程曉霞、鍾永成。其中,獨董徐兵的任職期限爲2022年12月31日至2024年1月15日。

截至招股書籤署日2023年12月1日,獨董徐兵還在除海宏液壓外的其他4家企業中擔任獨立董事,分別爲浙礦重工股份有限公司(以下簡稱“浙礦股份”)、江蘇政田重工股份有限公司(以下簡稱“政田重工”)、江蘇威博液壓股份有限公司(以下簡稱“威博液壓”)、濰柴動力股份有限公司(以下簡稱“濰柴動力”)。

據東方財富Choice公開數據,截至查詢日2023年12月18日,徐兵仍在濰柴動力、浙礦股份兩家企業擔任獨董。

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值得注意的是,濰柴動力或爲海宏液壓客戶的控股股東。

2.2 海宏液壓對山東重工銷售金額超兩千萬元,濰柴傳控系後者下屬企業

據招股書,2023年1-6月,海宏液壓前5大客戶分別爲徐工機械集團有限公司(以下簡稱“徐工集團”)、安徽叉車集團有限公司(以下簡稱“安叉集團”)、杭叉集團股份有限(以下簡稱“杭叉集團”)、山東重工集團有限公司(以下簡稱“山東重工”)、中國龍工控股有限公司(以下簡稱“中國龍工”)。

其中,海宏液壓對山東重工的銷售金額爲2,024.63萬元,佔當期營業收入比例爲6.11%。

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同時,海宏液壓稱對受同一控制人控制的客戶合併計算銷售額,山東重工的下屬公司中包括了濰柴動力(青州)傳控技術有限公司(以下簡稱“濰柴傳控”)。

2.3 濰柴傳控系海宏液壓細分領域直接競爭對手,由濰柴動力100%持股

據市場監督管理局公開信息,截至查詢日2023年12月18日,濰柴傳控由濰柴動力100%持股。

而濰柴動力是山東重工的參股公司,二者董事長均爲譚旭光。

也就是說,徐兵仍在濰柴動力擔任獨立董事,而濰柴動力的全資子公司濰柴傳控,以及濰柴傳控所屬的山東重工,均系海宏液壓的客戶。

不僅如此,招股書顯示,濰柴傳控爲海宏液壓在裝載機領域的直接競爭對手。

這意味着,濰柴傳控不僅系海宏液壓的客戶,還是海宏液壓的直接競爭對手。而徐兵仍在濰柴傳控的控股股東濰柴動力處擔任獨立董事。

簡而言之,2023年1-6月,海宏液壓對山東重工及其下屬公司濰柴傳控等銷售金額超兩千萬元。而濰柴傳控由濰柴動力100%持股,二者與山東重工或系同一控制下企業。由此,海宏液壓的獨立董事徐兵,或同時在客戶的控股股東處擔任獨董,而該客戶還是海宏液壓裝載機領域的直接競爭對手。對此,獨董徐兵能否獨立履職?或該打上“問號”。

三、何賢劍貢獻超60項專利卻未被認定爲核心技術人員,與核心技術人員“現身”高校研究院專利發明人

擬上市公司與高校或其他公司存在研發上的合作關係,監管部門將重點關注知識產權的歸屬,核心技術人員任職或兼職的合法合規性。

值得注意的是,海宏液壓的技術人員何賢劍,在海宏液壓任職已超十年,且參與發明的專利數量位居第一,同時還曾於2022年作爲關鍵項目攻關的負責人。奇怪的是,何賢劍並未被認定爲海宏液壓的核心技術人員,或存蹊蹺。

3.1 2012年至今,何賢劍爲海宏液壓累計“貢獻”專利數量位列第一

據國家知識產權局公開信息,截至查詢日2023年12月18日,參與海宏液壓研發專利最多的發明人系何賢劍。作爲專利發明人,何賢劍共參與66項專利的發明。

其中,何賢劍參與海宏液壓的專利申請日期爲2012年2月7日至2023年5月29日。在此期間,2022年3月25日,海宏液壓仍申請了一項,發明人中包含何賢劍的專利。

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也就是說,自2012年起,何賢劍或即開始參與海宏液壓的專利研發工作,直到2023年5月或仍擔任研發人員相關職務。

事實上,何賢劍在海宏液壓的技術攻關方面,或同樣擔任重要角色。

3.2 2022年,何賢劍擔任海宏液壓的技術研究院三所所長並負責關鍵項目攻關

據浙江省科學技術廳公開信息,2022年,海宏液壓決定開展面向重型工程機械的高性能全液壓制動系統及其關鍵元件的國產化研發。該項目也被列入浙江省2022年“尖兵”“領雁”研發攻關計劃,而何賢劍正是該項目的負責人。

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據招股書,截至簽署日2023年12月1日,何賢劍擔任海宏液壓技術研究院三所所長的職務。

也就是說,2022年,何賢劍不僅作爲項目負責人蔘與了海宏液壓的省級重點技術項目,而且在海宏液壓中擔任了技術研究院的所長。

然而,海宏液壓卻並未將何賢劍認定爲核心技術人員。

3.3 海宏液壓認定了三名核心技術人員,但其中並未包含何賢劍

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據招股書,截至簽署日2023年12月1日,海宏液壓的核心技術人員共三位,分別是池建偉、王軍、蔣俊。

可見,核心技術人員中並無何賢劍。

據國家知識產權局公開信息,截至查詢日2023年12月18日,海宏液壓申請的專利中,池建偉作爲發明人參與的專利數量爲5項、王軍作爲發明人參與的專利數量爲54項、蔣俊作爲發明人參與的專利數量爲23項。其中,王軍參與研發的專利數量位列海宏液壓核心技術人員之首。

而上文提到,何賢劍參與的專利數量爲66個,且在海宏液壓技術攻關方面擔任重要角色。即何賢劍參與海宏液壓的專利申請數量,超過上述三位核心技術人員。

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在此情況下,作爲在海宏液壓任職時間或超過十年、參與專利申請數量最多,以及擔任技術攻關項目負責人的何賢劍,卻未被認定爲海宏液壓的核心技術人員,令人不解。

上述“異象”背後,何賢劍或在外存兼職。

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3.4 2022年何賢劍與一名核心技術人員“現身”溫嶺研究院專利發明人名單,涉及液壓技術領域

據國家知識產權局公開信息,2022年7月27日及2022年9月26日,江蘇大學流體機械溫嶺研究院(以下簡稱“溫嶺研究院”)共申請兩項專利,發明人中包括均何賢劍與王軍,專利技術領域同樣涉及液壓技術領域。

據江蘇大學流體機械工程技術研究中心公開信息,溫嶺研究院位於浙江台州溫嶺市。

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而據招股書,海宏液壓位於浙江台州臨海市,主營業務爲從事液壓閥研發、生產及銷售。

也即是說,海宏液壓與溫嶺研究院,均位於浙江省台州市。

上文提及,海宏液壓的核心技術人員中,同樣有一人名爲王軍。

從溫嶺研究院與海宏液壓地域上的接近、以上兩項專利均與海宏液壓主營業務範圍相關,以及發明人中均包含王軍等方面來看,溫嶺研究院申請的兩項專利中發明人中的何賢劍,與海宏液壓的研發人員何賢劍,或爲同一人。

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在此情況下,何賢劍是否同時在溫嶺研究院任職?海宏液壓未將何賢劍認定爲核心技術人員,是否與其上述任職“異象”存在關聯?

3.5 招股書未披露溫嶺研究院爲產學研單位,也未提及與之合作研發情況

放眼海宏液壓的合作研發情況。

據招股書,2020-2022年及2023年1-6月,海宏液壓與浙江工業大學機械工程學院簽訂了《技術委託開發合同》。截至簽署日2023年12月1日,海宏液壓表示其不存在持續經營能力、核心技術依賴於合作研發或相關單位的情形。

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同時,《金證研》南方資本中心翻閱海宏液壓招股書發現,海宏液壓或並未披露“江蘇大學”、“溫嶺研究院”等相關信息。

也就是說,溫嶺研究院或非海宏液壓的產學研合作對象。

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在此基礎上,作爲海宏液壓重要研發人員的何賢劍,與另一名核心技術人員卻“現身”在溫嶺研究院2022年申請的專利發明人名單中。至此,何賢劍是否在高校研究院兼職?與此同時,海宏液壓未將何賢劍認定爲核心技術人員,是否具備合理性?存疑待解。

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會德豐地產第一季度共售近800個單位 套現約87億港元

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觀點網訊:4月1日,香港會德豐地產公佈銷售數據,截至3月31日,自政策調整一個月內,累計銷售762個單位,套現73.3億港元。今年第一季度,會德豐地產共售近800個單位,套現約87億港元。

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永豐銀挺政大雄鷹四連冠稱霸UBA 攜手傳遞理財觀念

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永豐銀行贊助多元體育賽事,培養體壇明日之星。圖/永豐銀行提供

永豐銀行(2890)傾力支持政大雄鷹籃球隊,創紀錄取得UBA 首次四連冠,永豐銀行表示,倡導體育風氣、推展青年運動正向發展,自2019年起連續五年長期贊助政大雄鷹隊;政大雄鷹隊於24日以92比59擊敗健行科大,獲全勝佳績贏得本季(2023~24年)UBA公開男一級賽事冠軍。

此外,永豐銀行也與政大雄鷹隊及球員合作,拍攝以青年理財爲主軸的影音短片,倡導穩定累積實力甫能邁向成功。

調查顯示,20至29歲的青年族羣平均金融風險抵抗力退步,且逾四成趨近金融文盲。永豐銀行表示,爲落實對各族羣的金融友善服務,特別邀請政大雄鷹隊球員共同拍攝影片,以球場爲背景,展現長年訓練所積累的精湛球技、成就奪冠之路,亦如投資理財須建立良好心態,以穩健累積人生財富。

永豐銀行表示,旗下積極支持運動賽事深受肯定,贊助政大雄鷹隊於去(2023)年獲教育部體育署頒發體育推手獎-「贊助類長期贊助獎」;前(2022)年11月起冠名贊助雲豹職業籃球隊及相關運動賽事則獲頒「贊助類金質獎」殊榮,持續培育新世代體育人才走向國際舞臺。

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「數位發展」已是多國關注焦點。如歐盟2021年3月發佈「2030數位羅盤」(2030 Digital Compass)提出:希望爲企業、公民建構出以人爲本與朝「更繁榮數位未來」的總體發展願景。數位是「國力」,亦是國家產業發展路徑的策略選擇。

歐盟依循願景提出衆多「戰略思考」。如在2021年國情諮文提及歐盟的數位未來時,提及「我們必須確保歐洲在未來,不會處於嚴重依賴的處境」、「相信歐洲將引領未來市場,而且不僅僅是一個承包商」。

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芬蘭、西班牙等形塑該國的數位羅盤、十年規畫,也提及相近的理念。提出建立國家數位戰略目的是要讓國家成爲國際數位「先驅者」,並可讓國內的數位、軟體產業具國際競爭力。日本、南韓也指出國家競爭力的重要性。兩國也個別提到「數位後進國」概念,指出國家數位中長期規畫是爲呼應日益加劇的國際競爭,並試圖提升本國在數位世界的全球價值鏈位階。

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無論是「依賴發展」(Dependent development)或「後進國發展」(Latecomer development)概念,都源於第二次世界大戰後新興工業化國家的發展經驗,被政治經濟學者歸納在「區域經濟」、「後進國家產業升級」等不同學科範疇。也就是藉由有效的政策工具與手段,降低本國產業與科技發展對於海外進口的依賴,並促進本國產業實現成長與超越。

「後進國家產業升級」概念近年在多國討論國家數位發展的中長期規畫時被經常提及,以日本、南韓經驗看,所指涉的「後進國」與過去熟悉的已開發國家、開發中國家的類型學分野不同,是指軟體、資訊服務層面上的「數位後進國」。許多議論並非針對國家產業經濟現況,而是對於「未來競爭力」的憂慮。

與「後進國」的概念相似是歐盟提的「嚴重依賴」處境,也反映出數位產業具有超越傳統國境的特徵,是無法避免的「外生力量」。如未有引導,便可能產生本國關鍵產品與服務的「外部依賴」現象,不利於國家數位、軟體產業與生態系的養成。

關於提振本國數位、軟體產業的全球位階,早在2000年代、2010年代就已出現。杜克大學福庫商學院的Ashish Arora等人就比較巴西、中國大陸、印度、愛爾蘭、以色列軟體產業發展策略,歸納這些國家藉由將自身鑲嵌到全球軟體產業的供應鏈體系之中,及藉由何種策略扶植本國軟體產業發展。

近年隨着大型語言模型技術進展,日本、法國、德國、南韓、以色列等國宣示建構其「語言」的大型語言模型,這些「非英語系」國家推動自身大型語言模型計劃的同時,孕育本土企業與生態系亦是重要目標。

進一步整合歷史上振興本國數位產業的經驗,大致可分三種類型:第一種類型以歐盟爲代表,是期望在未來的全球數位國境上取得產業發言權者,而在策略選擇會先建立相關的數位規範。第二種類型以印度、部分東歐國家爲代表,先嚐試成爲歐美各跨國企業軟體服務「代工者」,藉此引入海外數位技術與服務經驗,但也可能陷入純爲代工者的處境。第三種類型以南韓爲代表,這些國家內部已有豐碩製造業或產業羣聚,並將國家的數位發展策略與國內產業結構轉型議題相結合,選定有利基的產業活動作爲數位科技、服務的驗證場域,培育本國軟體企業的能量。

無論何種類型,都證實國家建構數位發展中長期規畫的「雙面性」,一面是對國家願景與價值的形塑,另一面與扶植本國數位產業與生態系發展有關;後者更是被視爲國家競爭力重要基礎。不過,在普世皆同的發展策略,也必須考量本國的產業價值鏈位階及產業結構、相對競爭優勢而定。(作者是資策會MIC產業顧問)

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